Совместный проект ПРООН и Туркменского общества слепых и глухих (ТОС и ТОГ) нацелен на социальную интеграцию женщин с инвалидностью. В проекте принимают участие 55 женщин, для которых помимо специальных тренингов организуются учебные визиты в министерства, общественные организации, встречи с представителями СМИ, с женщинами-руководителями, юристами, работниками культуры, образования, медиками, которые поделятся своим опытом в профессиональной карьере.
На этих встречах обсуждаются вопросы социальной интеграции людей с ограниченными возможностями, координации усилий по расширению возможностей для женщин с нарушениями слуха и зрения.
Туркменистан стал первой страной в Центральной Азии, которая присоединилась к Конвенции о правах инвалидов в сентябре 2008 года и ратифицировала Факультативный протокол к ней в 2010 году. Кодекс Туркменистана «О социальной защите населения» гарантирует доступ к образованию и профессиональной подготовке, а также индивидуальные программы по реабилитации и занятости лиц с ограниченными возможностями и увеличенные размеры пособий по инвалидности.
Опираясь на предыдущий опыт сотрудничества, Представительство Программы развития ООН в Туркменистане в 2012 году озвучило новый проект, общая цель которого дальнейшее продвижение социальной интеграции людей с ограниченными возможностями и создание партнерских связей между ТОС и ТОГ, государственными учреждениями, органами власти на местах, частным сектором и международными организациями.
В рамках проекта в 2014 году акцент сделан на обеспечение социальной интеграции посредством повышения лидерских качеств среди женщин-инвалидов по слуху и зрению. В число задач проекта входят: усилить знания женщин о демократических институтах, современных социально-экономических и политических процессах, гендерных вопросах и использовании компьютера, усилить управленческие и лидерские навыки женщин с нарушением слуха и зрения и предоставить возможности для применения этих навыков на практике в организациях инвалидов. Таким образом, стратегия проекта представляет собой трехсторонний подход с фокусом на укрепление потенциала по коммуникации, продвижении интересов и контактов женщин – лидеров с инвалидностью.
«Я поняла, - говорит Дерманжан Керимова, работница учебно-производственного предприятия г.Ашхабада, участница художественной самодеятельности, - что мы можем и должны развивать имеющиеся у каждого из нас определенные способности. А для этого надо работать над собой, овладевать доступными профессиями».
Наргиз Григорьева, председатель территориально-производственной первичной организации Марыйского велаята, подчеркнула, что проект дал ей возможность выявить у себя лидерские качества и понять, что она может успешно помогать детям -инвалидам стать активными участниками в жизни общества, работать с семьями, где есть дети с нарушением слуха или зрения.
На этих встречах обсуждаются вопросы социальной интеграции людей с ограниченными возможностями, координации усилий по расширению возможностей для женщин с нарушениями слуха и зрения.
Туркменистан стал первой страной в Центральной Азии, которая присоединилась к Конвенции о правах инвалидов в сентябре 2008 года и ратифицировала Факультативный протокол к ней в 2010 году. Кодекс Туркменистана «О социальной защите населения» гарантирует доступ к образованию и профессиональной подготовке, а также индивидуальные программы по реабилитации и занятости лиц с ограниченными возможностями и увеличенные размеры пособий по инвалидности.
Опираясь на предыдущий опыт сотрудничества, Представительство Программы развития ООН в Туркменистане в 2012 году озвучило новый проект, общая цель которого дальнейшее продвижение социальной интеграции людей с ограниченными возможностями и создание партнерских связей между ТОС и ТОГ, государственными учреждениями, органами власти на местах, частным сектором и международными организациями.
В рамках проекта в 2014 году акцент сделан на обеспечение социальной интеграции посредством повышения лидерских качеств среди женщин-инвалидов по слуху и зрению. В число задач проекта входят: усилить знания женщин о демократических институтах, современных социально-экономических и политических процессах, гендерных вопросах и использовании компьютера, усилить управленческие и лидерские навыки женщин с нарушением слуха и зрения и предоставить возможности для применения этих навыков на практике в организациях инвалидов. Таким образом, стратегия проекта представляет собой трехсторонний подход с фокусом на укрепление потенциала по коммуникации, продвижении интересов и контактов женщин – лидеров с инвалидностью.
«Я поняла, - говорит Дерманжан Керимова, работница учебно-производственного предприятия г.Ашхабада, участница художественной самодеятельности, - что мы можем и должны развивать имеющиеся у каждого из нас определенные способности. А для этого надо работать над собой, овладевать доступными профессиями».
Наргиз Григорьева, председатель территориально-производственной первичной организации Марыйского велаята, подчеркнула, что проект дал ей возможность выявить у себя лидерские качества и понять, что она может успешно помогать детям -инвалидам стать активными участниками в жизни общества, работать с семьями, где есть дети с нарушением слуха или зрения.
