Ï Запущена серия тренингов по изменению климата
mail-icon
altynasyr.newspaper@sanly.tm
EN RU TK

Запущена серия тренингов по изменению климата

view-icon 1973
Запущена серия тренингов по изменению климата

В рамках проекта «Развитие национального процесса планирования адаптации в Туркменистане» в Туркменистане стартовала серия тренингов по адаптации к изменению климата. Проект реализуется Министерством сельского хозяйства и охраны окружающей среды Туркменистана совместно с Программой развития ООН при финансовой поддержке Зеленого климатического фонда.

Семинары организованы в партнерстве с Научно-информационным центром Межгосударственной координационной водохозяйственной комиссии и Научно-информационным центром Межгосударственной комиссии по устойчивому развитию, которые являются двумя региональными структурами Международного фонда спасения Арала.

Их цель — повысить потенциал целевой группы в области реагирования на комплексные риски, связанные с изменением климата в Туркменистане. Целевая группа представлена сотрудниками Меджлиса Туркменистана, представителями профильных министерств и ведомств, Государственного научно-исследовательского проектного института «Туркменсувылымтаслама», производственного объединения «Дашогузсувходжалык», хякимлика города Ашхабад и Института Каспийского моря.

В ходе первого семинара участники рассмотрели условия использования и охраны водных ресурсов в контексте изменения климата на глобальном, региональном и национальном уровнях, влияние изменения климата на водные ресурсы.

Изменение климата представляет собой не только серьезную угрозу, но и в то же время беспрецедентную возможность для инвестирования в системы распоряжения и управления водными ресурсами, а также для их преобразования, с тем чтобы человечество могло процветать.

Политика и планирование в области климата на национальном и региональном уровнях должны опираться на комплексный подход к его изменению и управлению водными ресурсами. Необходимо направить дополнительные инвестиции на повышение качества гидрологических данных, улучшение работы учреждений и системы управления, образование и развитие потенциала, а также на оценку рисков и обмен знаниями.